资源公司赴驿达公司皖中效劳区治理中心学习交流
宣布日期：2024-03-30
3月28日 ，合肥交投企业治理部、资源公司卖力人赴驿达公司皖中效劳区治理中心交流学习。
交流会上 ，驿达公司皖中治理中心党总支书记、主任阮德才介绍了治理中心基本情况。驿达公司皖中效劳区治理中心于2023年4月凭据驿达公司“三级治理模式”设立 ，现统领效劳区共23对 ，从业人员800余人 ，辖区拥有全国首个“航空主题效劳区”、安徽首家“5G智慧效劳区”和“包公牍化主题效劳区”等 ，2023年实现营业总额3.8亿元。
随后双方对效劳区治理中的品牌招商、计划设计、业态经营、现场管控等治理实践中的重难点等问题进行深入交流。最后 ，双方就效劳区治理中的相关成熟做法互通有无 ，开展常态化交流告竣共识。
下一步 ，资源公司将借鉴驿达公司效劳区治理的成熟经验、优秀做法 ，并结合公司实际 ，运用到效劳区治理的具体实践中 ，切实提升资源公司效劳区营运治理能力。
3月28日 ，合肥交投企业治理部、资源公司卖力人赴驿达公司皖中效劳区治理中心交流学习。
交流会上 ，驿达公司皖中治理中心党总支书记、主任阮德才介绍了治理中心基本情况。驿达公司皖中效劳区治理中心于2023年4月凭据驿达公司“三级治理模式”设立 ，现统领效劳区共23对 ，从业人员800余人 ，辖区拥有全国首个“航空主题效劳区”、安徽首家“5G智慧效劳区”和“包公牍化主题效劳区”等 ，2023年实现营业总额3.8亿元。
随后双方对效劳区治理中的品牌招商、计划设计、业态经营、现场管控等治理实践中的重难点等问题进行深入交流。最后 ，双方就效劳区治理中的相关成熟做法互通有无 ，开展常态化交流告竣共识。
下一步 ，资源公司将借鉴驿达公司效劳区治理的成熟经验、优秀做法 ，并结合公司实际 ，运用到效劳区治理的具体实践中 ，切实提升资源公司效劳区营运治理能力。
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