合肥交通投资控股有限公司2022年招聘通告（明巢公司加油站副站长）

宣布日期：2022-07-07

合肥交通投资控股有限公司（以下简称交投控股）于2004年注册建立，是合肥市国资委重点监管的国有企业。主要卖力合肥市域内高速公路、国省干线公路等交通基础设施项目的投资建设；所辖高速公路、一级公路收费运营及沿线效劳区、广告标牌的经营治理。截至2022年3月，公司注册资本61.7408亿元，总资产300亿元，净资产110亿元�？夭喂善笠蛋ǎ喊不展犯咚俟酚邢薰尽⒑戏适邢橥ü吠蹲视邢拊鹑喂尽⒑戏式煌ㄍ蹲士毓捎邢薰咀试纯⒎止尽⒑戏拭鞒哺咚俟酚邢薰尽⒑戏式煌豆こ探ㄉ柚卫碛邢薰尽⒑戏式煌逗铣咚俟酚邢薰�、合肥公路建设（集团）有限责任公司等。

公司目前积极开展合肥市域内高速公路等重大项目建设事情，在建明光-巢湖高速公路合肥段、合肥-滁州高速公路段，拟建合肥外绕城等3条高速公路项目，计划在“十四五”期间新建高速公路约400公里，进一步夯实合肥市长三角交通枢纽都会职位。同时也积极关注水运和航道建设、岸线资源开发、路域经济、交通地产、物流贸易、公路港等领域的投资建设。

为加大人才引进力度，优化人才步队结构，凭据公司生长需要，现面向社会果真招聘明巢公司加油站副站长1名（详见招聘网站链接），具体招聘事项通告如下：

一、招聘原则

（一）坚持面向社会、果真招聘的原则。

（二）坚持公正竞争、择优录取的原则。

二、招聘基本要求

（一）遵守宪法和执法，无违纪违法行为；

（二）身心健康，具有较强的团队相助意识，能适应岗位要求；

（三）具有良好的政治思想素质与职业品德操守，事业心、责任感强，勤勉敬业，品行规则，廉洁自律；

（四）具备与招聘岗位条件相符的其他要求；

（五）入职后须听从公司统一治理；

（六）有下列情形之一的人员，不得报考：

1.不切合招聘岗位条件要求的人员。

2.现役军人。

3.经政府人力资源和社会包管部分认定有考试违纪行为且在�？计谀诘娜嗽�。

4.曾因犯法受过刑事处分的人员、曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满的人员、涉嫌违法违纪正在接受司法机关或检察机关刑事侦查或纪律检查，尚未作出最终结论的人员。

5.执法划定不得加入报考或聘用的其他情形人员。

三、招聘条件

（一）年龄40周岁以下（1982年7月1日以后出生）；

（二）大专及以上学历；

（三）石油化工、市场营销、化学工程、宁静工程、工商治理等相关专业；

（四）具有5年及以上加油站治理经验，其中3年及以上加油站站长或副站长岗位事情经验，有较强的组织能力、协调能力、相同能力、团队协作力、执行力；

（五）条件优秀者可适当放宽。

四、报名方法

（一）本次招聘统一接纳网上报名方法。

（二）应聘者通过智联招聘网站（https://hfjt2022.zhaopin.com）投递简历，从克日起开始报名，2022年7月17日24:00截止。

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（三）报名结束后，公司对所有报名人员进行资格初审，切合条件人员择优进入笔试。招聘岗位资格审查及格人数与招聘计划数的比例抵达3:1方可开考，未抵达开考比例的，取消该招聘岗位。

五、招聘流程

（一）资格审查

凭据岗位要求及简历投递情况，择优确定笔试入围人员，并在笔试前对入围人员进行资格审查。

（二）笔试

1.笔试接纳闭卷形式进行，满分100分�？际阅谌菸靖谖恢霸鹚璧南喙胤矫孀ㄒ抵逗妥酆现�。

2.凭据笔试结果，从高分到低分按3:1的比例确定进入面试人员（各岗位实际笔试人数少于3人，取消该岗位招聘。）若泛起笔试结果并列的情况，一并进入面试环节。

（三）面试

面试结果满分为100分，面试结果保存至小数点后两位。面试设定最低分数线70分，关于面试结果未抵达最低分数线的考生，不予进入下一环节。

（四）结果合成

笔试和面试结果凭据4︰6的比例盘算最终合成结果，即笔试结果×40\%+面试结果×60\%。凭据招聘计划数和应聘人员最终合成结果，从高分到低分排序，按1︰1的比例等额确定进入体检人员。

（五）体检

体检由公司统一安排并担负相关用度。

（六）配景视察

配景视察主要了解掌握候选人身份信息、教育配景、事情经历、能力素质、遵纪守法、岗位匹配等方面情况。

（七）集会确定与公示

凭据考核、体检及政审结果，确定拟聘用人员，在交投控股官网公示。公示期间发明有不切合条件的人员，查实后取消其聘用资格。

因考生在体检、背调、公示环节泛起缺乏格或主动放弃而导致岗位缺额的，按考试合成总结果从高分到低分依次等额递补一次。

（八）员工聘用

聘用人员与交投控股所属企业签订劳动条约，试用期为3-6个月。试用期内执行试用期人为标准，试用期满考核及格，予以正式聘用；缺乏格，取消聘用。条约期满，经双方协商一致，可以续聘，重新签订劳动条约。经考核不可胜任岗位者，期满后不再签订劳动条约，终止劳动关系。

六、薪酬福利待遇

拟聘用人员薪酬待遇凭据所属企业薪酬治理步伐执行，按划定缴纳社会包管和住房公积金。另凭据所属企业具体情况，享受免费事情餐、生日福利、带薪休假、年度健康体检等多种员工福利。

七、应聘须知

（一）任职要求中：“40周岁以下”为1982年7月1日（含）以后出生（其他年龄以此类推）；事情经验按足年盘算，截止时间为2022年6月30日。因事情单位变革而中断时间的，其在差别单位事情的时间可以累计盘算。在校期间加入勤工俭学、实习等不视为事情经验。

（二）本次招聘委托智联招聘提供全程专业效劳，不指定复衔拷寮教材和培训机构，谢绝上门造访。相关事宜将通过电话、短信或邮件方法进行通知，请包管填写的所有联系方法准确、流通。

（三）应聘者须对个人填报信息的真实性、有效性、完整性卖力，若在资格审查、考察等环节发明弄虚作假，将取消其考试或录用资格。

（四）公司详情可登录公司网站盘问。

（五）本次招聘解释权归本公司所有。

咨询电话：

0551-62720017刘女士合肥交通投资控股有限公司人力资源部

0551-67195315田老师智联招聘

监督电话：

0551-62720037王女士合肥交通投资控股有限公司纪委（监察专员办公室）