交投公司完成2017年度目标责任书签订事情
宣布日期：2017-03-30
交投公司完成2017年度目标责任书签订事情
日前，合肥交投公司与下属国路、祥通公司签订了2017年度《经营目标责任书》、《党风廉政治理目标责任书》、《宁静生产治理目标责任书》。
此次目标责任书的签订在交投公司理清组织架构以来尚属首次，其目的是优化治理模式，提高事情效能，提升效劳品质，是公司步入良性生长轨道的一项重要举措。
为确保公司年度经营与治理目标的顺利完成，凭据上年度的目标完成情况，经与各单位充分相同，围绕党风廉政建设、通行费征收任务、宁静标准化建设等方面，经过多次慎重讨论剖析，最终定稿形成这三项目标目标责任书，它将作为本年度各单位绩效考核的硬性指标。
李昊董事长在签订仪式上要求，各单位在2017年的各项运营治理事情中，要紧紧围绕“六大生长目标”，牢固树立“转型务实生长、治理争创标杆”的理念，细化剖析事情任务，把目标责任落实到位，落实到具体环节和岗位，形成层层抓落实的事情局面。同时，希望公司全体员工齐心协力、恪尽职守、注重效能，以饱满的激情和高昂的斗志投入到事情当中，努力推动公司稳定和谐生长。
交投公司完成2017年度目标责任书签订事情
日前，合肥交投公司与下属国路、祥通公司签订了2017年度《经营目标责任书》、《党风廉政治理目标责任书》、《宁静生产治理目标责任书》。
此次目标责任书的签订在交投公司理清组织架构以来尚属首次，其目的是优化治理模式，提高事情效能，提升效劳品质，是公司步入良性生长轨道的一项重要举措。
为确保公司年度经营与治理目标的顺利完成，凭据上年度的目标完成情况，经与各单位充分相同，围绕党风廉政建设、通行费征收任务、宁静标准化建设等方面，经过多次慎重讨论剖析，最终定稿形成这三项目标目标责任书，它将作为本年度各单位绩效考核的硬性指标。
李昊董事长在签订仪式上要求，各单位在2017年的各项运营治理事情中，要紧紧围绕“六大生长目标”，牢固树立“转型务实生长、治理争创标杆”的理念，细化剖析事情任务，把目标责任落实到位，落实到具体环节和岗位，形成层层抓落实的事情局面。同时，希望公司全体员工齐心协力、恪尽职守、注重效能，以饱满的激情和高昂的斗志投入到事情当中，努力推动公司稳定和谐生长。
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